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Ausbilden für die Praxis

Erwartungen und Anforderungen an moderne Ausbilder

Die Ausbildung junger Menschen zählt in den kommenden Jahren zu einer der wichtigsten Herausforderungen in Unternehmen und ist gleichzeitig eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe. Ausbilder haben die Chance, die fachliche und persönliche Entwicklung ihrer Auszubildenden zu begleiten und ihre Kompetenzen, Talente und Fähigkeiten zu fördern.

In diesem eintägigen Praxis-Seminar können sich Ausbilder/Ausbildungsbeauftragte einen grundlegenden Überblick über das Aufgabenspektrum moderner Ausbildungsarbeit verschaffen und ihr pädagogisches Handwerkszeug erweitern, um aktiv an der Gestaltung der Berufsausbildung mitzuwirken.

Inhalte
 

Der Ausbilder der Zukunft - Ausbildung heute und morgen

  • Die Erwartungen und Anforderungen an moderne Ausbilder
  • Das fachliche Profil des Ausbilders: Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen
  • Viele Rollen – eine Funktion: Welche neuen und zusätzlichen Rollen muss der Ausbilder in der Zukunft ausfüllen können?
  • Die neue Azubi-Generation: Digital Natives - die Net Generation

Das Aufgabenspektrum des Ausbilders

  • Die Lernziele der Ausbildungsordnung richtig umsetzen und kontrollieren
  • Nachhaltig ausbilden: Wie kommt das Wissen in den Kopf, und wie werden aus Ihren Auszubildenden qualifizierte Fachkräfte?
  • Wie motiviere ich meine Auszubildenden - vom ersten Tag an?
  • Abstimmung und Kommunikation zwischen Ausbildungsleitung, Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten

Praxiswissen rund um ein professionelles Ausbildungsmanagement

  • Rechte und Pflichten in der Berufsausbildung
  • Basics: Ausbildungsvertrag, Betriebsordnung, Berufsschule & Co.
  • Besonderheiten bei der Führung von Berufsanfängern
  • Kommunikation als wichtigstes Instrument der Ausbildung

Nutzen

  • Sie erhalten einen aktuellen Überblick über das Aufgabenspektrum in der modernen Berufsausbildung.
  • Sie kennen die Vielfalt Ihrer verschiedenen Rollen in der Ausbildungsarbeit.
  • Sie erweitern Ihr pädagogisches Handwerkszeug, um Ihre Auszubildenden zu guten, motivierten Fachkräften auszubilden.
  • Sie profitieren von der Besprechung der Praxisfälle aus dem Teilnehmerkreis und erhalten Feedback zu Ihren Praxisfragen.

Dauer

1 Tag

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Perfekt organisieren, souverän managen, klar kommunizieren, gelassen improvisieren und auch in Stresssituationen stets den Überblick behalten.
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Die Kernherausforderungen der neuen Arbeitswelt kennen, qualifiziert und gut vorbereitet sein für aktuelle Aufgaben-gebiete mit Zukunft und die Digitalisierung mit Menschlichkeit begleiten.
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Überzeugend auftreten, wertschätzend Klartext reden, Souveränität ausstrahlen, Menschen individuell führen, Veränderungen sicher bewältigen, selbstbewusst und authentisch sein.
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Motivierende Ausbildungsmethoden anwenden, professionell auch schwierige Gespräche führen, Auszubildende fair beurteilen und fachkompetent führen.
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