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Erfolgreich zusammenarbeiten im Team

Handwerkszeug für professionelles Teamwork

Teamarbeit lebt vom Know-How und den Erfahrungen seiner Teammitglieder, von Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit. Doch das Arbeiten im Team will gelernt sein, denn die Motivation der Teammitglieder hängt entscheidend davon ab, wie gut die Zusammenarbeit im Team gelingt. Konflikte bedeuten nicht nur für einzelne Teammitglieder eine Belastung, sondern schwächen die Leistungsfähigkeit eines gesamten Teams oder Unternehmens. Lernen Sie in diesem Praxisseminar die wichtigsten Erfolgsfaktoren für gelungene Teamarbeit kennen.

 

Inhalte
 

Die verschiedenen Rollen und die Dynamik im Team

  • Teamrollen und ihre Merkmale
  • Ihre eigene Rolle und Position im Team
  • Die Phasen der Teamentwicklung
  • Von der Gruppe zum echten Team

Team-Talk: Erfolgreich kommunizieren

  • Reibungsloser Informationsfluss
  • Effiziente Teambesprechungen
  • Kommunikation, Kooperation, Feedbackkultur
  • Teamfähigkeit und Beziehungsgestaltung

Herausforderungen im Team

  • Unterschiedliche Wertvorstellungen und Arbeitshaltungen
  • Schwierige Teammitglieder
  • Machtkämpfe, Ideenwettbewerb, Konkurrenz
  • Partnerschaftliche Konfliktlösung

Praxistransfer und Handlungskompetenz

  • Leitfaden für erfolgreiche Teamarbeit
  • Meine eigene Teamsituation: Gestaltungsmöglichkeiten

 

Nutzen

  • Sie lernen, die Produktivität und Kooperation in Teams gezielt zu steigern.
  • Sie stärken Ihre Kommunikations- und Konfliktkompetenz.
  • Sie erfahren, wie Sie Abstimmungsprozesse effizienter gestalten.
  • Sie werden mit schwierigen Teamkolleg*innen besser umgehen können.

 

Dauer

2 Tage

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Perfekt organisieren, souverän managen, klar kommunizieren, gelassen improvisieren und auch in Stresssituationen stets den Überblick behalten.
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Motivierende Ausbildungsmethoden anwenden, professionell auch schwierige Gespräche führen, Auszubildende fair beurteilen und fachkompetent führen.
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Die Kernherausforderungen der neuen Arbeitswelt kennen, qualifiziert und gut vorbereitet sein für aktuelle Aufgaben-gebiete mit Zukunft und die Digitalisierung mit Menschlichkeit begleiten.
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Überzeugend auftreten, wertschätzend Klartext reden, Souveränität ausstrahlen, Menschen individuell führen, Veränderungen sicher bewältigen, selbstbewusst und authentisch sein.
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