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Digitalisierung braucht Menschlichkeit.

Herzlich Willkommen bei KALEIDOSKOP Personalentwicklung

Mit Menschen zu arbeiten, ihre Potenziale und Stärken zu erkennen und zu fördern, sie zu qualifizieren und in ihrer Entwicklung zu begleiten – das ist seit mehr als zwei Jahrzehnten mein Metier.

Nach 20 Jahren Management- und Führungserfahrung und Personalentwicklungsarbeit in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen trainiere und coache ich seit 2008 freiberuflich Fach- und Führungskräfte.

 
NEU - Weiterbildung zum/zur „New Work Manager*in / BDVT“ >> weitere Informationen

Der Unternehmensname KALEIDOSKOP steht dabei als Sinnbild meiner Arbeitsweise in Seminaren, Coachings und Mediationen: Die Elemente eines Kaleidoskops stehen immer in Interaktion zueinander - bereits durch geringfügige Bewegungen ergeben sich andere Perspektiven, ungeahnte, neue Möglichkeiten und einzigartige Bilder.

Meine Kunden sind Einzelpersonen oder Teams, die mit ihren vielfältigen, unterschiedlichen Fähigkeiten, Begabungen, Talenten und ihrer Persönlichkeit in ihren Unternehmen mitwirken und sich weiterentwickeln möchten - als Teil des Unternehmenserfolges.

Mit Kompetenz, langjähriger Erfahrung und viel Freude an der Arbeit mit Menschen eröffne ich Ihnen in meinen Seminaren und Coachings einen professionellen und wertschätzenden Rahmen, in dem Ihre fachliche Qualifizierung und Ihr persönliches Wachstum im Vordergrund stehen.

Mein Ziel ist es, Sie in Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen noch stärker zu machen und bestmöglich zu unterstützen.

Ich freue mich, Sie kennen zu lernen, zu beraten und zu begleiten.

Meine Arbeit entspricht den ethischen Grundsätzen des „Forums Werteorientierung in der Weiterbildung e. V. und den hohen Qualitätsstandards des BDVT e. V. – Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches.“

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Perfekt organisieren, souverän managen, klar kommunizieren, gelassen improvisieren und auch in Stresssituationen stets den Überblick behalten.
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Die Kernherausforderungen der neuen Arbeitswelt kennen, qualifiziert und gut vorbereitet sein für aktuelle Aufgaben-gebiete mit Zukunft und die Digitalisierung mit Menschlichkeit begleiten.
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Überzeugend auftreten, wertschätzend Klartext reden, Souveränität ausstrahlen, Menschen individuell führen, Veränderungen sicher bewältigen, selbstbewusst und authentisch sein.
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Motivierende Ausbildungsmethoden anwenden, professionell auch schwierige Gespräche führen, Auszubildende fair beurteilen und fachkompetent führen.
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Kontakt | Impressum | Datenschutz | AGB
KALEIDOSKOP Personalentwicklung | Inhaberin: Petra Bunse | Maria-Rost-Straße 17 | 51515 Kürten | Telefon: +49 160 91294615 | E-Mail: pb@kaleidoskop-training.de
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